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發(fā)表時間：2017-09-20 22:29

勘基辦[2017]47號

關(guān)于開展勘基總公司文化理念有獎?wù)骷顒拥耐ㄖ?/span>

局屬各單位：

勘基總公司自1984年成立至今，在33年的歷史進(jìn)程中逐漸培育形成了具有自身鮮明特色的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為一種無形資產(chǎn)成為勘基事業(yè)發(fā)展道路上的強大支撐。當(dāng)前，地勘單位分類改革加速推進(jìn)、建筑市場環(huán)境深刻變化，面對新形勢帶來的機遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化體系，以企業(yè)文化軟實力提升企業(yè)品牌形象，增強企業(yè)市場競爭力，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。為確保企業(yè)文化建設(shè)落到實處、取得實效，現(xiàn)面向全局職工征集總公司企業(yè)文化理念，請各單位通過多種渠道轉(zhuǎn)發(fā)通知，廣泛宣傳動員職工參與其中，協(xié)力推動總公司企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。

一、征集內(nèi)容

征集對企業(yè)核心理念、經(jīng)營理念、管理理念的表述和企業(yè)形象標(biāo)識的設(shè)計。征集的核心理念部分包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神；經(jīng)營理念部分包括企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、市場理念；管理理念部分包括人才理念、質(zhì)量理念、安全理念、企業(yè)形象標(biāo)識(logo)、宣傳標(biāo)語。

二、 內(nèi)容要求

1、突出勘基特色。征集內(nèi)容須遵循社會主義核心價值觀基本要求，符合總公司及行業(yè)實際，以公司總體目標(biāo)和中心任務(wù)為指引，注重五大業(yè)務(wù)板塊（工程勘察、基礎(chǔ)設(shè)計與施工、建筑工程、地質(zhì)災(zāi)害治理、非開挖）的特點和融合，抓住關(guān)鍵，突出特色，創(chuàng)出新意。

2、體現(xiàn)文化傳承?？偣?3年的歷史沿革過程也是企業(yè)文化積淀傳承的過程，征集內(nèi)容應(yīng)堅持企業(yè)的歷史傳承，注重從公司的文化底蘊、職工的文化品格中總結(jié)提煉企業(yè)文化優(yōu)秀元素。

3、表述、設(shè)計凝練簡潔。文字表述須生動精練、具有較強的感染力和號召力，要易于記憶、利于傳播、便于執(zhí)行。各項文字表述內(nèi)容均不超過30字，文字釋義不超過100字。品牌形象標(biāo)識(logo)須構(gòu)圖清晰，便于識別，具有較強的視覺沖擊力和一定的藝術(shù)美感，適合在多種場合和不同載體上使用，作品長寬比為1:1，電子圖片格式為GIF、PNG，如采用手繪請單附設(shè)計圖。 核心理念部分及形象標(biāo)識設(shè)計必須匹配文字釋義。

三、征集時間及方式

1、征集活動截止日期為2017年10月30日，征集稿件以紙質(zhì)版形式報送總公司辦公室（聯(lián)系電話：0551-65846881）或以電子版形式發(fā)送至郵箱405543932@qq.com（郵件主題注明“勘基總公司企業(yè)文化理念征集投稿”字樣）。

2、征集活動可采取組織參與和個人參與兩種方式。通過組織方式參與的單位須對職工稿件進(jìn)行匯總、梳理和提煉，以單位名義向總公司報送征集稿件；以個人身份參與的職工可直接向總公司投稿。

3、征集活動截止后，總公司將邀請專家及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成評審組，擇優(yōu)確定獲獎單位和獲獎作者。獲獎情況將在總公司網(wǎng)站（http://m.rakhym.cn）上刊登。

四、獎項設(shè)置

此次征集活動設(shè)組織獎、個人獎和參與獎。其中組織獎3名，每名獎金1000元；個人獎10名，每名獎金500元；凡參與活動者均可獲得一份精美禮品。

   

附件：勘基總公司企業(yè)文化理念征集表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勘基總公司

                                    2017年9月15日

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