全國(guó)人大代表、中建五局總承包公司項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬： 新生代農(nóng)民工需要加強(qiáng)產(chǎn)教融合型的職業(yè)教育

　　今年的政府工作報(bào)告展示了過(guò)去五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)單，提到職業(yè)教育適應(yīng)性增強(qiáng)，職業(yè)院校辦學(xué)條件持續(xù)改善。對(duì)此，全國(guó)人大代表、中建五局總承包公司項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬深有體會(huì)。

　　一年來(lái)，他在多個(gè)重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)與建筑工人交流、了解工人的發(fā)展現(xiàn)狀和需求，到職業(yè)院校了解辦學(xué)情況。他發(fā)現(xiàn)，隨著新技術(shù)、新工藝的發(fā)展，建筑工人群體越來(lái)越需要進(jìn)行職業(yè)技能的再培訓(xùn)，新生代農(nóng)民工需要加強(qiáng)產(chǎn)教融合型的職業(yè)教育。

　　政府工作報(bào)告簡(jiǎn)述了今年工作重點(diǎn)，其中明確大力發(fā)展職業(yè)教育。當(dāng)前，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，進(jìn)一步服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型、弘揚(yáng)工匠精神，對(duì)于推動(dòng)“中國(guó)速度”向“中國(guó)質(zhì)量”“制造大國(guó)”向“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的轉(zhuǎn)變具有重要作用。

　　他認(rèn)為，這需要政府倡導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、社會(huì)各方的積極參與。具體為：

　　一是加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才的培育，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有企業(yè)辦職業(yè)院校的相關(guān)激勵(lì)政策。當(dāng)前，職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的藍(lán)圖已繪就，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)有大型央企辦學(xué)的特色和優(yōu)勢(shì)，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，校企合作。加快建立國(guó)企辦職業(yè)院校生均經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，開(kāi)設(shè)生均經(jīng)費(fèi)撥款財(cái)政專戶，參照國(guó)家生均財(cái)政撥款水平進(jìn)行撥付，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)辦職業(yè)院校積極參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。鼓勵(lì)大型企業(yè)辦好技能學(xué)校，助力打造新時(shí)代高素質(zhì)管理人才、高技能產(chǎn)業(yè)大軍，以中國(guó)式現(xiàn)代化推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興，培養(yǎng)培育好門(mén)類齊全、體系完備的專精特新工匠人才。

　　二是加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才就業(yè)導(dǎo)入，進(jìn)一步推動(dòng)新型工業(yè)化。他認(rèn)為推進(jìn)裝配式產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展，形成全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢(shì)，是落實(shí)新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育后的一項(xiàng)開(kāi)拓式探索。

　　作為新興產(chǎn)業(yè)，裝配式產(chǎn)業(yè)體系的保障措施需進(jìn)一步加強(qiáng)：一方面技能認(rèn)證體系建設(shè)不完善，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展的空間有待進(jìn)一步擴(kuò)展；另一方面，政策支撐、社會(huì)認(rèn)可度不足，導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模擴(kuò)展受限，約束了產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)規(guī)模。因此，他建議由政府主導(dǎo)，大力完善裝配式職業(yè)技能認(rèn)證體系、裝配式建筑通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大裝配式建筑發(fā)展政策支持力度，培育裝配式產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)建筑工業(yè)化事業(yè)蓬勃發(fā)展，鼓勵(lì)社會(huì)資本從全產(chǎn)業(yè)鏈上深度參與新型裝配式建筑項(xiàng)目。以更大、更優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)吸引產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)，為其打造出一個(gè)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、通道暢通的產(chǎn)業(yè)鏈集群，推動(dòng)“農(nóng)民工”向新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人快速轉(zhuǎn)型。

　　三是加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才保障，進(jìn)一步營(yíng)造發(fā)揚(yáng)工匠精神的良好氛圍。他建議進(jìn)一步完善技工等級(jí)晉升制度、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策，建立學(xué)歷、技能證書(shū)互認(rèn)制度，加大對(duì)工匠人才的權(quán)益保障。提高工匠人才的公共服務(wù)水平，在子女教育、醫(yī)療保障等方面給予支持。多搭建類型豐富的技能大賽平臺(tái)，讓人才涌現(xiàn)出來(lái)，并給予相應(yīng)的榮譽(yù)，讓社會(huì)上尊重技能人才、產(chǎn)業(yè)人才的共識(shí)得以形成并蔚然成風(fēng)。（建筑時(shí)報(bào)）