企業(yè)簡介部門設(shè)置分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽資質(zhì)榮譽房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團要聞通知公告在線視頻三年過渡期,我們怎么辦榜樣4觀后感“中國夢·勞動美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神我和我的祖國黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎么干黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會“貫徹新發(fā)展理念 促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神“強素質(zhì)、樹形象  促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動黨紀學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報平臺黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團工作黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)材料行業(yè)動態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營動態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭先創(chuàng)優(yōu)
 
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弘揚奮斗精神,全身心投入主責(zé)主業(yè)--學(xué)習(xí)黨的二十大精神心得體會--陳滿霞

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發(fā)表時間:2022-12-13 20:05

  10月16日,中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在北京隆重開幕,習(xí)近平總書記作的二十大報告,科學(xué)系統(tǒng)謀劃了未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針,提出一系列新思路、新戰(zhàn)略、新舉措,報告舉旗定向、催人奮進。聆聽報告后,強烈的自豪感和莊嚴的使命感在我心底是油然而生。作為勘基支部副書記兼組織委員、總工,我將把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù),全力推動黨的二十大精神在勘基總公司落地生根、開花結(jié)果。

  一是要聚焦主責(zé)主業(yè),在新的趕考路上踔厲奮發(fā),勇毅前行。今年公司三大經(jīng)營計劃指標(biāo)至10月底的完成率分別為:90.69%、47.89%、82.19%。除了利潤完成情況較計劃相差較大,到年底完成有一定的難度外,今年完成其他兩項指標(biāo)應(yīng)該沒問題。但目前在建項目不多、庫存項目很少,投標(biāo)項目及跟蹤項目雖然多,但市場競爭是血雨腥風(fēng)、異常激烈,如缺乏敢于斗爭、善于斗爭的精神,肯定會影響明年及今后的發(fā)展。市場開拓不利的原因能羅列很多條,如體制約束、機制不活、疫情影響、資金不夠、零設(shè)備等等,雖然這都是事實,但我認為主要制約因素還是“人”。黨的二十大報告強調(diào),要在全社會弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神。作為領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要在政治上更加堅定自覺,在作風(fēng)上更加務(wù)實擔(dān)當(dāng),積極創(chuàng)建平臺,鼓勵職工沉浸到基層一線,以提升動手能力、增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),增加市場開拓的底氣和勇氣,切實把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動支部工作和中心工作的強大動力,不斷推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展盡心出力。

  二是要與時俱進,穩(wěn)定主業(yè),大力發(fā)展新興業(yè)務(wù)。黨的二十大報告專門提出要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。作為國有企業(yè),我們要與時俱進,按照黨的二十大報告要求,聞令而動,在穩(wěn)定工程勘察及地基與基礎(chǔ)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)步實施房建市政總包優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的同時,大力發(fā)展地質(zhì)災(zāi)害評估、設(shè)計、勘查和施工業(yè)務(wù),并堅持創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效,鞏固和發(fā)展轉(zhuǎn)型成果,以實現(xiàn)在黨建、改革攻堅、提質(zhì)增效等領(lǐng)域的全面高質(zhì)量發(fā)展。

  三是要樹牢實績導(dǎo)向,優(yōu)化工作環(huán)境,激發(fā)競爭活力。栽好梧桐樹,引得鳳來棲。有什么樣的工作導(dǎo)向,就會涵養(yǎng)什么樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。黨的二十大報告指出,人才是第一資源,作為省直事業(yè)單位下屬國有企業(yè),希望能建立以工作態(tài)度、能力、貢獻、創(chuàng)新價值為基本導(dǎo)向的人才評價體系,切實把工作實績導(dǎo)向立起來,讓評價能夠更加全面客觀地反映人才對企業(yè)發(fā)展等方面的實際貢獻,讓綜合能力強、實際貢獻大的人才,有更高的價值認同和薪酬保障,充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)動力”,以形成公司上下用心謀事、主動干事、奮力成事的良好氛圍。

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