企業(yè)簡介部門設(shè)置分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽(yù)資質(zhì)榮譽(yù)房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團(tuán)要聞通知公告在線視頻三年過渡期,我們怎么辦榜樣4觀后感“中國夢·勞動美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神我和我的祖國黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎么干黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚(yáng)在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風(fēng)采聚焦兩會“貫徹新發(fā)展理念 促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象  促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報平臺黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團(tuán)工作黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)材料行業(yè)動態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標(biāo)采購安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營動態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭先創(chuàng)優(yōu)
 
便民鏈接

五部委出臺新政,施工企業(yè)又要多交一項保證金,所有在建項目全覆蓋

 二維碼 56
發(fā)表時間:2017-12-13 00:54
  為進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保證金(以下簡稱“工資保證金”)制度,人力資源社會保障部牽頭住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、人民銀行日前出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度的意見(公開征求意見稿)》(以下簡稱《意見》)。
   《意見》要點如下:
   一、在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行工資保證金制度,實現(xiàn)所有在建工程項目全覆蓋。
   二、工資保證金按項目所在地實行屬地化管理,原則上由工程建設(shè)項目的施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè))繳存。繳存標(biāo)準(zhǔn)為:按工程建設(shè)項目合同造價的一定比例繳存,原則上不低于造價的1.5%,不超過3%。
   三、對繳存企業(yè)連續(xù)2年未發(fā)生拖欠工資行為的,可降低繳存比例,降幅不低于50%;對連續(xù)3年未發(fā)生拖欠工資行為的,可免于繳存工資保證金。對繳存前2年內(nèi)發(fā)生過拖欠工資行為的,工資保證金繳存比例適當(dāng)提高,增幅不低于50%;對因欠薪被納入失信黑名單的,增幅不低于100%,其提高比例后的繳存金額不受繳存金額上限限制。這意味著,一旦失信,代價將是“天價”。
   四、繳存企業(yè)在同一省級行政區(qū)域內(nèi)有多個在建工程項目,或單個工程項目合同造價較高的,應(yīng)適當(dāng)降低繳存比例或設(shè)置繳存金額上限。其中,在同一工資保證金屬地管轄區(qū)域(設(shè)區(qū)的市),繳存金額上限原則上不得超過500萬元。對同一工程建設(shè)項目,工資保證金監(jiān)管部門不得要求企業(yè)重復(fù)繳存工資保證金。
   五、繳存企業(yè)可選擇銀行保函或業(yè)主擔(dān)保等第三方擔(dān)保的方式替代繳存工資保證金。
   六、施工企業(yè)拖欠工資被責(zé)令限期支付逾期未支付的,由人力資源社會保障部門或有關(guān)行業(yè)主管部門申請,工資保證金監(jiān)管部門批準(zhǔn),可以動用工資保證金支付被拖欠工資。資金動用后,工資保證金監(jiān)管部門要督促繳存企業(yè)限期補(bǔ)足工資保證金。(人社部)
掃碼進(jìn)入手機(jī)網(wǎng)站
website qrcode

?

皖公網(wǎng)安備?34019202000258號


?