局召開2024年信訪工作會議

4月12日，局信訪工作會議在合肥召開。局黨委委員、副局長朱昆揚出席會議并講話，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及信訪部門負責(zé)人、局有關(guān)部門負責(zé)人參加會議。

會議貫徹落實省委省政府關(guān)于信訪工作的決策部署，總結(jié)去年以來全局信訪工作,分析當(dāng)前形勢，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務(wù)，謀劃下一階段工作舉措。局屬4家單位作了交流發(fā)言。會議還通報了全局信訪工作總體情況。

朱昆揚在講話中指出，一年來，各單位認真貫徹落實局工作會議精神，持續(xù)做好信訪穩(wěn)定各項工作，不斷鞏固和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，取得了來之不易的成績。對于做好下一階段信訪工作，他強調(diào)，一要提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要指示批示精神，持續(xù)加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成主要負責(zé)同志帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包案抓，信訪工作部門具體抓的“齊抓共管”的工作格局。二要加大工作力度，深化隱患排查。把信訪隱患排查化解工作擺到更加突出的位置，注意做好一人一事的思想政治工作，注重防患于未然，務(wù)必把矛盾化解在早在小在基層。三要健全工作機制，暢通信訪渠道。落實好“民聲呼應(yīng)”工作機制，暢通職工群眾申訴渠道，維護好信訪秩序，引導(dǎo)職工群眾運用理性合法的方式表達利益訴求，努力形成依法就地解決問題的工作機制。四要加強隊伍建設(shè)，提高能力水平。教育引導(dǎo)黨員干部牢記為民宗旨，想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需，增強運用多種方式處理信訪問題的能力，以良好的工作作風(fēng)，展現(xiàn)華冶局良好形象。