陳滿霞一行赴駐外直屬機構開展年度中層干部考核等工作

中層干部是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量、承上啟下的關鍵樞紐、事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，面對世界百年未有之大變局，如何與時俱進地管好用好這一群體是隊伍建設的重中之重。為貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，建設德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍。中共勘基支部根據中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領導干部能上能下規(guī)定》精神，總結吸收多年來選人用人方面的經驗，在總公司即將成立四十周年之際，修訂了《中層干部年度考核實施方案》（以下簡稱《方案》）。

近日，以中共勘基支部副書記、總工陳滿霞為組長的考核小組攜帶新《方案》等材料，趕赴蘇滬三地直屬機構、工投智谷二期在建項目部開展了2023年度中層干部考核工作。開展考核前考核小組對新《方案》進行了詳細解讀，對考核內容與注意事項等要點做出明示，對參與考核人員進行了規(guī)范性指導，考核現場紀律井然有序。

為貫徹“黨政機關要習慣過緊日子”的精神，充分用好用足此次寶貴的差旅時機，最大限度的節(jié)約辦公經費，在開展考核工作的同時，考核小組還同步進行了文件宣貫、聽取機構負責人工作匯報、與職工談心談話等工作安排。最后陳滿霞作為分管組織工作的支部副書記，分別為三地機構、在建項目部講了一堂題為《執(zhí)行力與領導力》的黨課。講課過程中陳滿霞多次結合主責主業(yè)進行交流互動，讓聽者產生共振與共鳴，使黨課不再干枯乏味，各機構干部職工課后均表示該黨課內容新鮮活潑且生動易懂，受益匪淺。

通過此次不同于以往年度的考核工作，對把總公司中層干部隊伍管嚴管實、建好建強，把廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性激發(fā)好、保護好起到了積極的催化作用；為推動總公司高質量發(fā)展以及面對急難險重任務時，廣大職工尤其是黨員干部敢于沖鋒在前、勇于擔當的精神打了一針強心劑；對激勵中共勘基支部不忘初心、牢記使命，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推進干部能上能下常態(tài)化，具有特殊意義。（李修民）