勘基團(tuán)支部青年黨團(tuán)員調(diào)研實(shí)踐活動成果榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)

　　近日，省直機(jī)關(guān)工委公布《關(guān)于表彰2022年省直機(jī)關(guān)青年黨團(tuán)員調(diào)研實(shí)踐活動成果的決定》，由勘基團(tuán)支部7名青年黨團(tuán)員組成的華東冶金地質(zhì)勘查局青年黨團(tuán)員調(diào)研實(shí)踐組報(bào)送的《我省建筑業(yè)一線建筑工人現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告》和個(gè)人心得體會《“施工一線體驗(yàn)日”實(shí)踐活動有感》《參加“駐施工一線”調(diào)研實(shí)踐活動心得體會》，在97家單位報(bào)送的103篇調(diào)研報(bào)告和97篇心得體會文章中脫穎而出，均榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了勘基總公司青年黨團(tuán)員在此次開展的“施工一線體驗(yàn)日”實(shí)踐活動中堅(jiān)持問題導(dǎo)向、樹立務(wù)實(shí)工作態(tài)度、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化的優(yōu)良作風(fēng)。

　　《我省建筑業(yè)一線建筑工人現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告》是針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的一線建筑工人存在的年齡結(jié)構(gòu)斷層、老齡化程度加劇、文化水平與職業(yè)技能及安全意識低、薪酬支付及個(gè)人社會保障等方面問題，從入場門檻低、管控缺位、技能培訓(xùn)缺失、深層次矛盾疊加等四個(gè)方面進(jìn)行原因分析，并提出了在規(guī)范建筑市場中提高建筑勞務(wù)工人就業(yè)意愿、在完善現(xiàn)有分包制度中促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展、在完善培訓(xùn)制度中提升一線建筑工人技能水平、在健全薪酬保障中維護(hù)一線建筑工人合法權(quán)益等四個(gè)方面的對策與建議，進(jìn)一步提升建筑行業(yè)用工黏性，促進(jìn)行業(yè)用工良性發(fā)展。

　　個(gè)人心得體會《“施工一線體驗(yàn)日”實(shí)踐活動有感》與《參加“駐施工一線”調(diào)研實(shí)踐活動心得體會》，均結(jié)合自身在2022年7-8月參加“施工一線體驗(yàn)日”實(shí)踐活動中的所見所思所感所悟，通過親身體驗(yàn)一線工人師傅工作生活的辛苦與不易，進(jìn)一步認(rèn)識到恪守本職崗位盡職盡責(zé)的重要性，理解用自己雙手去創(chuàng)造財(cái)富的意義所在。

　　勘基團(tuán)支部將以此次榮譽(yù)為契機(jī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的重要講話精神，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化政治意識，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，服務(wù)青年成長、創(chuàng)新工作方法，為勘基總公司注入生機(jī)勃勃的活力。（凌玲）