企業(yè)簡介部門設(shè)置分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)致詞典型工程企業(yè)資質(zhì)企業(yè)證書歷年榮譽資質(zhì)榮譽房屋建筑巖土勘察基礎(chǔ)施工地質(zhì)災(zāi)害生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)分類聯(lián)系我們公司新聞華冶要聞集團要聞通知公告在線視頻三年過渡期,我們怎么辦榜樣4觀后感“中國夢·勞動美”觀后感慶祝建黨百年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神我和我的祖國黨建學(xué)習(xí)園地微黨課不忘初心,牢記使命面對轉(zhuǎn)型發(fā)展,我們怎么干黨史學(xué)習(xí)教育讓黨旗飄揚在戰(zhàn)疫一線喜迎二十大二十大代表風采聚焦兩會“貫徹新發(fā)展理念 促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動欄目回顧學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神“強素質(zhì)、樹形象  促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動黨紀學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神舉報平臺黨的建設(shè)廉政建設(shè)群團工作黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)材料行業(yè)動態(tài)行業(yè)政策規(guī)章制度法律法規(guī)招標采購安全生產(chǎn)質(zhì)量管控經(jīng)營動態(tài)資質(zhì)管理人才培養(yǎng)職工天地精神文明爭先創(chuàng)優(yōu)
 
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“貫徹新發(fā)展理念 促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論心得體會--陳小軍

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發(fā)表時間:2022-04-26 08:28

  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念和關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展重要論述綜述為宗旨,在局黨委、集團公司黨委安排部署下,勘基總公司積極響應(yīng)并組織開展“貫徹新發(fā)展理念促進高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動,作為總公司五大直屬機構(gòu)之一合肥工勘院的主要負責人,我深感使命在肩、責任重大。

  新發(fā)展理念對勘察行業(yè)提出了新的要求,全文強條的國家勘察新規(guī)范于2022年4月1號起開始執(zhí)行。作為建筑業(yè)行業(yè)五大責任主體之一,我們要充分發(fā)揮勘察行業(yè)的公益性、基礎(chǔ)性作用,正視發(fā)展過程中存在的各種問題,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),全面推進總公司勘察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷增強勘察事業(yè)的技術(shù)支撐作用以及良好的社會效應(yīng)、經(jīng)濟效益和市場效應(yīng)。結(jié)合實際工作,就如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)從以下四個方面談?wù)剛€人的認識和體會。

  一、對標新思想新理念,著力解決思想僵化、觀念守舊問題。

  總公司歷來的管理及發(fā)展的經(jīng)驗和方式是卓有成效的,也是總公司能走到今天這個高度的基礎(chǔ)。但我們不能因此停下革新的腳步,而是要與時俱進,不斷創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光看待問題。在舊有的體系和經(jīng)營基礎(chǔ)上不斷改良,循環(huán)創(chuàng)新,讓公司在今后的發(fā)展中能夠始終充滿活力和朝氣。在總公司今后的發(fā)展中,我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,明確新發(fā)展理念是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。

  二、對標行業(yè)先進經(jīng)驗做法,著力解決發(fā)展質(zhì)量不高、效益不優(yōu)問題。

  提高統(tǒng)籌規(guī)劃的綜合管理水平,提升人財物等資源配置效率。建立人才培訓(xùn)計劃及發(fā)展計劃,引進年輕技術(shù)人才。首先對現(xiàn)有人員的能力進行提高提升及擴展,向復(fù)合型人才看齊,在事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)上銜接好市場需求的人才引進聘任制度,增加人才力量儲備的同時使企業(yè)人才具有很強的獲得感、歸屬感、成就感。

  往年,我們一直從事著一些勘察基礎(chǔ)類項目,自身特點不強,專業(yè)人才不夠,人才不夠?qū)I(yè);在很多時候參與市場競爭的時候,要充分考慮到各種規(guī)章制度;技術(shù)特色不明顯,缺少專業(yè)技術(shù)的服務(wù)和指導(dǎo)團隊,不敢承接一些沒有從事過的項目,沒有經(jīng)驗,不敢創(chuàng)新;膽子不夠大,步子不夠快;缺乏商務(wù)、法律、營銷、管理方面的知識導(dǎo)致效益不佳。2021年我們引進一名教授級巖土工程師,以巖土工程專業(yè)技術(shù)為切入點延伸到生態(tài)文明規(guī)劃建設(shè)、巖土工程設(shè)計與巖土工程技術(shù)處理及水利工程等領(lǐng)域,完善勘察院技術(shù)上規(guī)章制度,形成制度化、規(guī)范化的運營機制。帶領(lǐng)著我們團隊在專業(yè)技術(shù)上,上升了一個大臺階,也給兄弟單位提供了一位咨詢專家。激勵勘察院基層全員參與市場找項目,定制規(guī)矩和規(guī)定,目前小見成效??辈煸鹤?022年1月1號開始,積極參與政府招投標市場競爭,共投標65個,已開標30個,中標9個,待開標33個。

  三、對標安全穩(wěn)定底線,著力解決存量風險和新增風險問題。

  “人無遠慮必有近憂”必須始終增強憂患意識,牢固樹立安全穩(wěn)定的底線思維。黨的十八大以來習(xí)近平總書記多次在重大會議上專門強調(diào)要增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)。黨的十九大報告中,防范化解重大風險被擺在打好三大攻堅戰(zhàn)的首位。因此,著力解決和化解存量風險,防范和應(yīng)急處置新增風險問題成為生產(chǎn)作業(yè)中重要的任務(wù),就勘察行業(yè)來說,我們所面臨的存量風險主要包括:生產(chǎn)安全、資金安全、民事糾紛、債務(wù)糾紛、民工工資等等,新增風險可能涵蓋:人生意外安全、行業(yè)規(guī)范、制度變化、外部生產(chǎn)環(huán)境變化等方面,對于這些存量風險,以及可遇見極有可能發(fā)生的新增風險,我們要高度重視,逐一制定防范和化解措施、應(yīng)急處置預(yù)案,落實防范化解責任,建立監(jiān)測預(yù)警機制,牢牢樹立好安全穩(wěn)定的底線。

  經(jīng)濟上,對于已經(jīng)存有的債權(quán)債務(wù),始終保持關(guān)注,對于新承接項目,明確付款方式,必要時可進行一定的市場調(diào)研。

  項目上,始終確保安全是第一位。目前,依然處于疫情防控的非常時期,勘察院要求所有項目在進場施工前,收集進場鉆機班組成員的健康碼,行程碼并及時上報;所有施工班組成員必須要有合同、保險及體檢證明;所有文件我司備份存檔。同時,對所有班組進行安全教育和安全技術(shù)交底,明確安全生產(chǎn)的每一個細節(jié),現(xiàn)場安排專項人員負責安全巡查,確保消除安全隱患。

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