項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程復(fù)合型人才的培養(yǎng)和發(fā)展--陳滿霞

　　勘基總公司作為一家集工程勘察、地災(zāi)治理、建筑施工于一體的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，擁有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍相匹配的各類專業(yè)人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)。故本次大討論我從如何培養(yǎng)理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力能充分融合的施工項(xiàng)目復(fù)合型人才來(lái)展開(kāi)思考。

　　一、存在現(xiàn)狀

　　一是勘基總公司在職職工近400人，其中：機(jī)關(guān)本部及直屬機(jī)構(gòu)在崗職工70人，中、高級(jí)職稱42人，已取得各類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的有29人，取得安全員、質(zhì)量員等崗位證書(shū)的有35人。從勘基總公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)來(lái)看，通過(guò)上述人才結(jié)構(gòu)、層級(jí)的分布來(lái)完成年度計(jì)劃目標(biāo)是足夠的。但實(shí)際情況是：勘基總公司目前能獨(dú)立擔(dān)任施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的骨干人才很少，安全員、質(zhì)量員等基礎(chǔ)人才中有的學(xué)歷專業(yè)與證書(shū)專業(yè)并不相符，再加上沒(méi)有通過(guò)具體項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉過(guò)，絕大部分也只是表現(xiàn)在“我有證”而已。

　　二是專業(yè)人才的培養(yǎng)仍存在一些問(wèn)題，亟待解決。拋開(kāi)學(xué)歷教育不說(shuō)，結(jié)合勘基總公司每年參加的行業(yè)教育、企業(yè)教育的實(shí)際情況來(lái)看，行業(yè)教育中繼續(xù)教育的內(nèi)容存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)授課模式單一；企業(yè)培訓(xùn)實(shí)力不足、經(jīng)費(fèi)短缺、職工對(duì)學(xué)習(xí)未入腦入心等均影響了教育培訓(xùn)效果。

　　二、努力方向

　　（一）隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。我們要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持人才建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，建立在學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上以行業(yè)教育為核心、以高端培養(yǎng)為引領(lǐng)、以企業(yè)教育為日常、以在建項(xiàng)目為平臺(tái)的人才培養(yǎng)體系。并制定短期、中期甚至長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極創(chuàng)造健康可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)環(huán)境，促進(jìn)總公司人才培養(yǎng)工作的良性循環(huán)。

　　（二）專業(yè)姓縱，管理姓橫。專業(yè)性是建筑行業(yè)價(jià)值的根本體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)如此，對(duì)個(gè)人更是如此，專業(yè)技術(shù)人員要充分認(rèn)識(shí)到理論素養(yǎng)和動(dòng)手能力的重要性。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等骨干人才不但要有能夠組織、駕馭施工全過(guò)程的能力，還要具備能做好某一項(xiàng)或某幾項(xiàng)具體工作及與之相關(guān)工作融合的能力，要有更寬的知識(shí)結(jié)構(gòu)和視野，“寬”是為了更好的體現(xiàn)“專業(yè)”；而安全員、質(zhì)量員、施工員等基礎(chǔ)人才則要努力使自己成為某一崗位的”技術(shù)能手”，通過(guò)在某一崗位上的“?！焙汀熬保饾u向既是“管理精英”又是“技術(shù)能手”的骨干人才方向發(fā)展。

　　（三）要努力補(bǔ)齊缺乏專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才的短板。按照人才培養(yǎng)體系和中長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，既要加大靶向人才引進(jìn)力度，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，更要培養(yǎng)使用好內(nèi)部人才，逐步形成合理的人才梯隊(duì)。

　　通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，最終目標(biāo)是確保滿足企業(yè)發(fā)展的各類人才數(shù)量，并呈現(xiàn)高端人才輻射帶動(dòng)、骨干人才施展宏圖、基礎(chǔ)人才不斷積聚，隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高的良好局面。