勘基支部召開專題黨課報告會

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，進(jìn)一步加快總公司優(yōu)秀人才隊伍培養(yǎng)、壯大總公司在未來市場核心競爭力，根據(jù)勘基支部工作安排，12月31日下午，支部委員、副總經(jīng)理丁祖雙為全體職工干部上了一堂深刻而生動的黨課報告會。

丁總講黨課

　　丁祖雙副總經(jīng)理以“如何加強(qiáng)施工企業(yè)的人才培養(yǎng)”為題，主要講了三方面內(nèi)容，一是公司現(xiàn)有人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析，他結(jié)合總公司實際指出，人才培養(yǎng)要從基層管理人員做起，保持項目部師徒對接培養(yǎng)、公司內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面提升員工理論和實踐能力。二是加強(qiáng)項目部人才培養(yǎng)的方法，他指出加大培養(yǎng)力度，搭建良好的培訓(xùn)平臺努力營造人才環(huán)境，要始終堅持把人才的培養(yǎng)，作為總公司發(fā)展的動力源。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧的成才環(huán)境。他詳細(xì)講解了健康向上的企業(yè)文化的重要性，是留住人才的關(guān)鍵，總公司要每年開展“優(yōu)秀員工”評選活動，同時對年度考核優(yōu)秀的員工進(jìn)行公開表彰，積極宣傳生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和優(yōu)秀典型。

報告會現(xiàn)場

　　最后丁祖雙副總經(jīng)理勉勵大家同心同德，共同發(fā)展，不斷增強(qiáng)責(zé)任心及事業(yè)心，增強(qiáng)對總公司的認(rèn)同感、歸屬感，為總公司的發(fā)展添磚加瓦、努力奉獻(xiàn)。（陳永翔）